Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d)
- Berlin
- Dresden
- Halle (Saale)
- Spremberg
Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich.
Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir Gleisbauer /Gleiswerker (m/w/d).
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich.
Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir Gleisbauer /Gleiswerker (m/w/d).
Deine (zukünftigen) Aufgaben
- Schotterarbeiten
- Gleis- und Weichenmontage
- Neubau von Kabeltrassen
- Bankettarbeiten
- Kabel- und Tiefbauarbeiten
- Bedienen diverser Gleisbaugeräte
- Arbeiten im und am Gleis
Dein Profil
- idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker
- Gute körperliche Verfassung
- Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamgeist und hohe Eigenverantwortung
Unser Angebot
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft ein umfangreiches Leistungspaket aus:
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben
- einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- zusätzlicher Unfallversicherung und Kita-Zuschuß
- individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflicher Perspektiven
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- Marco Schade
- HR Business Partner
- +49 30 56 54 66 12
