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HR Projektspezialist (m/w/d) Fokus IT-Systeme

Standort Bregenz
Standort Wien

Voll/Teilzeit

In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Wichtigstes Bindeglied sind dabei unsere Mitarbeitenden in der DACH Region und auf unseren internationalen Projekten. Sie gestalten die einzelnen Bereiche leidenschaftlich und innovativ und formen sie zu einem großartigen Ganzen. Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden das ideale Umfeld, um sich grenzenlos zu entfalten. An unseren Standorten ebenso wie auf unseren Baustellen. Integrität, Vertrauen und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage unseres täglichen Handelns.

Deine neue Herausforderung:

Analyse, Optimierung und Implementierung von HR-IT Systemen zur Unterstützung unserer Personalprozesse
Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotential durch den Einsatz digitaler Lösungen
Projektkoordination und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung entsprechend den CSRD-Vorgaben im HR-Bereich
Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung eines HR- und Unternehmensreportings zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
Schulung und Unterstützung der HR-Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Nutzung von HR-IT-Systeme
Leitung von und Mitarbeit in diversen HR-Projekten
Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in allen HR-Systemen
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedensten Stakeholdern (Geschäftsführung, HR-Abteilung, IT-Abteilung, R&D-Abteilung, Group HR, Softwareunternehmen, Mitarbeiter:innen)

Idealerweise bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf IT-Systeme
Kenntnisse in der Implementierung, Optimierung und Verwaltung von IT Systemen
Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports
Du bestichst mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an.
Ebenfalls bist du ein Teamplayer und bist bereit Verantwortung zu übernehmen

Was dich bei uns erwartet:

Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
Ein moderner Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (kleine Teambüros nähe Bahnhof Bregenz oder Hauptbahnhof Wien)
Viele weitere Benefits wie Jobrad, vergünstigter Fitnessstudio Zugang, Versicherungen, usw.

Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab € 58.800,-- brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.