Leiter Human Resources (m/w/d)

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  • Standort Wien
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Leiter Human Resources (m/w/d)

Gemeinsam verbinden – unser Weg und unser Ziel.
Verbinden ist für uns mehr als eine Aufgabe. Es ist Methode und Handwerkszeug. Es kreiert jenes lückenlose Leistungsspektrum, das die Rhomberg Sersa Rail Group als international agierenden Komplettanbieter für Bahntechnik auszeichnet. Wichtigstes Bindeglied sind dabei unsere 350 Mitarbeitenden in der DACH Region. Sie gestalten die einzelnen Bereiche leidenschaftlich und innovativ und formen sie zu einem großartigen Ganzen. Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden das ideale Umfeld, um sich grenzenlos zu entfalten. An unseren Standorten ebenso wie auf unseren Baustellen. Integrität, Vertrauen und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage unseres täglichen Handelns.

Deine neue Herausforderung:

  • Selbständige Führung und Organisation des Bereichs HR
  • Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern
  • Coaching, Beratung und Support von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Implementierung und Umsetzung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung wie z.B. Karrierewege
  • Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung und – zufriedenheit
  • Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Vorantreiben der internen Kommunikation

Idealerweise bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung in Human Resources
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner, Führungserfahrung von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Baubranche
  • Gutes Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, eine kommunikative und aufgeschlossene Art
  • Versierter Umgang mit IT-Systemen (u.A. Office 365, HR spezifische Software)

Was dich bei uns erwartet:

  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen (u.a. Home Office)
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und vielversprechende berufliche Perspektiven
  • Weiterbildungsangebote in unserer internen Akademie
  • Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen
 
Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für sie, um sich grenzenlos zu entfalten. Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage unseres täglichen Tuns.
 
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab € 4.584,-- brutto/Monat. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.

Jetzt bist du am Zug!

Informiere dich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:
https://rhombergrail.com/karriere
 
  • Frau Theresa Faller
  • Teamleitung HR
 

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Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH