Teamleitung Digital Construction (m/w/d)
- Bregenz
- Wien
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Vollzeit
Deine neue Herausforderung:
- Weiterentwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie zur Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen, einschließlich der Entwicklung einheitlicher Standards, innovativer Tools und effektiver Schulungskonzepte
- Detaillierte Erfassung und Analyse von Prozessen sowie Anforderungen, um eine erfolgreiche Digitalisierung sicherzustellen
- Erstellung digitaler Projektabwicklungspläne zur Optimierung der Projektsteuerung
- Aufbau und Implementierung moderner Plattformen für Baustellen- und Informationsmanagement
- Entwicklung und Einführung effizienter digitaler Workflows und Arbeitsabläufe innerhalb von Projekten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von BIM-basierten Prozessen für die Bauausführung
- Definition und Steuerung der Umsetzung von Berichten und Dashboards zur Verbesserung der Transparenz und Entscheidungsfindung
- Durchführung praxisnaher Schulungen und Sicherstellung eines baustellennahen Supports für alle Beteiligten
- Koordination und Integration digitaler Services aus dem DRS-Team, einschließlich Reality Capture, BIM, Kostenkontrolle, Digital Engineering und der transparenten Baustelle
Idealerweise bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL oder FH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlicher Position mit Führungsverantwortung
- Begeisterung für die Digitalisierung im Bau, idealerweise Erfahrung mit BIM
- Sehr gute Kommunikations-Skills und Erfahrung im Change Management
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität & Teamorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
- Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
- Freie Entnahme koffeinhaltiger Warmgetränke für deinen Energieschub
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag des Baugewerbes. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.
Jetzt bist du am Zug!
https://rhomberg-sersa.com/karriere
- Magdalena Hieble
- HR Business Partner